Karrieremanagement

Wie ist es möglich in einer Welt, die sich sowohl auf wirt­schaftlicher als auch auf politischer und gesellschaftlicher Ebene jeden Tag neu definiert, seine berufliche Laufbahn zu planen? Soll man sich von diesen Veränderungen beeinflussen lassen oder - im Gegenteil - sich ein Ziel setzen und dieses unbeirrt und aller Umstände zum Trotz zu erreichen versuchen? Soll man sich von den Zielen eines Unter­nehmens leiten lassen oder seine eigenen Ziele verfolgen? Es gibt keine Standardantwort darauf; der sinnvollste Ansatz liegt zwischen beiden Extremen.

Heutzutage macht niemand mehr die Arbeit an Ihrer Stelle. Es liegt an Ihnen, eine Vision für Ihre Zukunft auszuarbeiten und sich die Möglichkeiten zu schaffen, diesen Traum auch zu verwirklichen. Das paternalistische Unternehmen, das sich bis ins Detail um die Karriere seiner Mitarbeiter kümmerte, hat ausgedient: Heute befinden wir uns in einer Zeit, in der jeder einzelne für seine Entscheidungen und seine berufliche Laufbahn selbst verantwortlich ist.