Wie kann ich meine Soft Skills einbringen?

Sie können beruhigt sein: Die Unternehmen verlangen nicht, dass Sie perfekt sind, und sie erwarten nicht, dass eine einzige Person alle diese Fähigkeiten in sich vereinigt. Sie werden jedoch darauf achten, ob Sie durch konkrete Beispiele aus Ihrem Leben zeigen können, dass Sie über einige der oben genannten Soft Skills verfügen.

Erarbeiten Sie eine Übersicht all Ihrer Aktivitäten, von Ihrer Ausbildung bis zum heutigen Zeitpunkt. Berücksichtigen Sie dabei ausserberufliche Tätigkeiten, Aktivitäten, die Sie neben dem Studium ausgeübt haben, möglicherweise relevante Freizeitaktivitäten, Ihre Praktika und Ferienjobs, falls Sie noch nicht über richtige Berufserfahrung verfügen:

• Was genau haben Sie gemacht?
• Wie haben Sie es geschafft, Ihre Projekte / Initiativen umzusetzen und erfolgreich durchzuführen?
• Welche Fähigkeiten und Stärken mussten Sie unter Beweis stellen oder entwickeln, um Ihre Ziele zu erreichen?

Seien Sie konkret und kohärent: Bereiten Sie sich darauf vor, anhand dieser Situationen Ihre Stärken hervorzuheben, denn so werden Sie Ihre Gesprächspartner von Ihren Fähigkeiten überzeugen. Ein Rekrutierungsverantwortlicher achtet auf die Kohärenz Ihrer Aussagen und wird während des Vorstellungsgesprächs die Richtigkeit und die Glaubwürdig­keit derselben überprüfen. Seien Sie deshalb die Person, die Sie vorgeben zu sein: Zeigen Sie Ihre wirklichen Fähigkeiten da, wo sie auch zu finden sind.