Beispiele für typische Fragen

Um Ihnen zu helfen, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, haben wir Ihnen einige für solche Gespräche typische Fragen zusammengestellt. Wählen Sie davon einige aus und üben Sie sich darin, darauf zu antworten (nicht nur mit ja oder nein, führen Sie Ihre Argumentation weiter, verwenden Sie Beispiele); machen Sie diese Übung zuerst alleine und dann mit einer anderen Person, am besten mit einer Fachperson mit Erfahrung im Rekrutierungsbereich, die Ihnen ein objektives Feedback zu Ihren Antworten geben kann.

Über Sie:

1. Wie gehen Sie bei der Stellensuche vor?
2. Was macht für Sie Ihre ideale Stelle aus?
3. Welches sind Ihre wichtigsten Auswahlkriterien?
4. Wie treffen Sie die endgültige Entscheidung?
5. Wenn Sie sich mit drei Adjektiven beschreiben könnten, welche wären dies? Wie wissen Sie, dass Sie wirklich das sind, was Sie zu sein behaupten?
6. Welches sind Schwächen, von denen Sie wissen, dass Sie an ihnen arbeiten müssen?
7. Beschreiben Sie sich selbst.
8. Wie würde Ihr Umfeld Sie beschreiben?
9. Welche Stärken/Schwächen schätzen/stören Sie bei anderen Menschen?

Über Ihre beruflichen Ziele:

1. Warum haben Sie sich bei unserem Unternehmen beworben?
2. Was für ein Bild haben Sie von unserem Unternehmen?
3. Worauf haben Sie in unserer Stellenanzeige besonders reagiert?
4. Was halten Sie von diesem Stellenangebot?
5. Was erwarten Sie von dieser Arbeit?
6. Welchen Mehrwert können Sie uns bringen?
7. Welches sind Ihre beruflichen Pläne?
8. Welche Fähigkeiten benötigt man für diese Stelle?
9. Was ändert sich für Sie dadurch, dass Sie bei uns zu arbeiten beginnen?
10. Wie sehen Sie Ihre eigene Weiterentwicklung
11. Was erwarten Sie von Ihrem nächsten Vorgesetzten?
12. Arbeiten Sie lieber alleine oder im Team?
13. Beschreiben Sie das menschliche Umfeld, das Sie antreffen möchten.
14. Wie reagieren Sie, wenn Sie mit Ihren Vorgesetzten nicht einverstanden sind?
15. Wie gehen Sie mit Kritik um?
16. Können Sie Befehle leicht annehmen?
17. Welches sind für Sie die schwierigsten Entscheidungen?
18. Was haben Sie für Lohnvorstellungen?
19. Wie steht es mit Mobilität/flexiblen Arbeitszeiten?

Über Ihre Ausbildung:

1. Warum haben Sie sich für diese Ausbildung entschieden?
2. Waren Sie in Vereinen aktiv? Wenn ja, wo und wie?
3. Warum haben Sie nicht noch weiter studiert?
4. Und wenn Sie noch einmal von vorne anfangen könnten?
5. Möchten Sie eine andere Ausbildung machen?
6. Wenn Sie das Schulsystem ändern könnten, was würden Sie verändern?
7. Erzählen Sie etwas über Ihre Studienarbeiten.
8. Haben Sie einen Aufenthalt im Ausland verbracht?

Über die verschiedenen Praktika/Ferienjobs:

1. Wie sind Sie an dieses Praktikum gekommen?
2. Was hat es Ihnen gebracht?
3. Welche Schwierigkeiten sind Ihnen begegnet?
4. Welche Erfahrung war für Sie am interessantesten? (Struktur, Industriezweig, Beziehungen, Arbeit ...)

Über Ihre Berufserfahrung:

1. Was haben Ihnen Ihre Erfahrungen gebracht?
2. Mit welchen Schwierigkeiten mussten Sie umgehen?
3. Was war Ihr grösster Erfolg/Misserfolg?
4. Erzählen Sie von Ihren Stellenwechseln.
5. Erzählen Sie uns etwas über die „Lücken” in Ihrem Lebenslauf.
6. Welche Entscheidungen mussten Sie bei Ihren früheren Arbeitsstellen treffen?
7. Wie war Ihr Verhältnis zu Ihren Vorgesetzten? Zu Ihren Arbeitskollegen? Zu Ihren Mitarbeitern?
8. Wie sehen Sie Ihre eigene Entwicklung?
9. Welche Charaktereigenschaften haben Ihnen gemäss Ihren eigenen Erfahrungen geholfen und welche geschadet?
10. Warum suchen Sie eine neue Stelle?