1. QUI �TES-VOUS ?
Nous vous proposons de remplir les diff�rentes grilles afin d'avoir une meilleure connaissance de vous m�me.
Faites la �galement remplir par des proches afin de voir si votre perception de vous m�me est la m�me que celle des autres.
Voici une liste d�crivant des traits de personnalit�.
Dans lesquels vous reconnaissez-vous ?
Agressif | Impliqu� | ||
Ambitieux | Impulsif | ||
Anxieux | Initiative (ayant le sens) | ||
Calme | Introverti | ||
Combatif | Ma�tre de soi | ||
Confiant | M�thodique | ||
Consciencieux | Obstin� | ||
D�brouillard | Patient | ||
D�vou� | Pers�v�rant | ||
Disciplin� | Positif | ||
Discret | Rapide | ||
Dynamique | R�aliste | ||
Efficace | Sensible | ||
Emotif | Spontan� | ||
Equilibr� | Volontaire | ||
Fiable |
Comparez vos r�ponses avec celles des autres. Le but de ce bilan est la valorisation de vous-m�me. Ne p�chez ni par modestie, ni par exc�s d'orgueil. Ce bilan ne vaut que par la sinc�rit� dont vous faites preuve en l'�tablissant.
Chacun sa forme d' intelligence? Bien s�r, mais essayer de caract�riser la v�tre avec les termes ci-dessous. De m�me que pr�c�demment, interrogez votre entourage.
Traits d'intelligence :
Analytique | Lent | ||
Apprend facilement | M�thodique | ||
A beaucoup de m�moire | Nuanc� Objectif | ||
Clair | Organis� | ||
Cohh�rent | Orient� d�tails | ||
Concentr� | Pense vite | ||
Cr�atif | Planificateur | ||
Critique | Pr�cis | ||
Esprit brouillon | S�r de son jugement | ||
Imaginatif | Synth�tique | ||
Intuitif |
Votre comportement envers les autres :
Ambitieux | Manipulateur | ||
Attentif | Meneur d'hommes | ||
Autonome | Motive bien | ||
Autoritaire | N�glig� | ||
Bavard | Participatif | ||
Chaleureux | Pers�v�rant | ||
Clair dans ses directives | Persuasif | ||
Communique bien | Pointilleux | ||
Coop�ratif | Ponctuel | ||
Diplomate | Renferm� | ||
Distant | Respectueux de la hi�rarchie | ||
Dur | Responsable | ||
Emotif | Secret | ||
Flexible | Sensible � l'humour | ||
Franc | Sociable | ||
G�n�reux | Susceptible | ||
Loyal | Stable �motionnellement |
CONCLUSION
Votre image de vous-m�me co�ncide-t-elle assez bien avec celle qu'ont les autres de vous?
Si oui, tant mieux, vous �tes probablement assez bien dans votre peau et dans votre vie, relativement �quilibr�.
Si non, demandez-vous la raison de ces divergences. Dans quel type de situation "trichez-vous" ou vous mettez-vous en porte-�-faux avec vous-m�me? Quelles caract�ristiques vont vous aider dans votre vie professionelle future ou actuelle? Lesquelles risquent d'�tre limitatives? Et surtout, que pouvez-vous faire pour y rem�dier? Dressez imm�diatement apr�s le constat un plan d'action.
Mes qualit�s | Mes points forts |
Points faibles | Plan d'action pour y rem�dier |