1. Introduction
  2. Que doit contenir un certificat de travail ?
  3. Des codes secrets dans les certificats de travail ?
  4. Certains usages et termes utilis�s
  5. L'importance de la derni�re partie du certificat
  6. Que faire si vous pensez que votre employeur a mal r�dig� votre certificat de travail ?
  7. Existe-t-il une "solution miracle" pour le certificat de travail ?

6. Que faire si vous pensez que votre employeur a mal r�dig� votre certificat de travail?

Dans ce cas, il faut vous adresser aux signataires et leur expliquer pourquoi et en quoi vous d�sirez qu'ils modifient leur appr�ciation. Il est pr�f�rable d�argumenter par des faits objectivement v�rifiables les modifications souhait�es. Si vous estimez qu�il y a des signes �vidents de mauvaise foi dans la r�daction de votre certificat, alors il vous reste la possibilit� en dernier recours de faire appel au Tribunal des Prud'hommes. Mais ce genre de situation est extr�mement rare ; normalement, une solution � l'amiable est trouv�e. Dans certains cas, on peut organiser une m�diation en faisant appel � une personne neutre pour trouver une version du certificat acceptable pour les deux parties concern�es.